Hlavní informace
Jednou z vašich základních povinností jako zaměstnavatele v nemocenském pojištění je oznamovací (ohlašovací) povinnost.
Jako zaměstnavatel jste tak povinen odhlásit se z registru zaměstnavatelů na předepsaném tiskopisu (Odhláška z registru zaměstnavatelů), a to do 8 kalendářních dnů ode dne, kdy jste přestal být zaměstnavatelem, tj. dnem skončení doby zaměstnání posledního zaměstnance, popř. ode dne zániku, pokud došlo k zániku zaměstnavatele.
Dále jste povinen odhlásit na předepsaném tiskopisu z registru zaměstnavatelů mzdovou účtárnu vedenou v registrech zaměstnavatelů, pokud byla zrušena, a to do 8 kalendářních dnů ode dne zrušení mzdové účtárny.
V případě zániku zaměstnavatele je povinen dohlásit zaměstnavatele jeho právní nástupce, a zaniká-li bez právního nástupce, jeho likvidátor.
Týká se vás to pokud
Jste-li zaměstnavatel a ukončujete svou činnost.
Kdy službu řešit
Jako zaměstnavatel máte povinnost odhlásit se z registru zaměstnavatelů do 8 kalendářních dnů ode dne, kdy jste přestal být zaměstnavatelem, tzn. dnem skončení doby zaměstnání posledního zaměstnance, popř. ode dne zániku, pokud došlo k zániku zaměstnavatele.
Vyřízení služby
Co potřebujete pokud službu řešíte
Předepsaný tiskopis „Odhláška z registru zaměstnavatelů“ je možné podat i v papírové podobě.
Je možné v rámci ePortálu ČSSZ jeho přímé vyplnění v softwaru PC a následné vytištění.
Kde a jak službu řešit
Předepsaný tiskopis „Odhláška z registru zaměstnavatelů“ je možné doručit osobně či zaslat poštou na místně příslušnou OSSZ.
Místní příslušnost OSSZ se řídí sídlem zaměstnavatele, pokud je jeho sídlo shodné s místem mzdové účtárny nebo pokud zaměstnavatel mzdovou účtárnu nemá. Pokud místo mzdové účtárny není shodné se sídlem zaměstnavatele, řídí se místní příslušnost OSSZ místem mzdové účtárny.
Zaměstnavatel se sídlem organizace v Praze si může vybrat, na kterém z celkem 5 územních pracovišť Pražské správy sociálního zabezpečení si vyřídí své sociální zabezpečení. Adresy i elektronické adresy OSSZ/PSSZ jsou uvedeny na webových stránkách ČSSZ.
Zde naleznete: Kontakty - Česká správa sociálního zabezpečení.
Kolik budete platit
None
Doplňující informace
Jaký má služba benefit
Podáním odhlášky z registru zaměstnavatelů si zaměstnavatel splní svou zákonnou povinnost.
Možnosti odvolání
Možnosti odvolání nejsou.
Legislativa
Sankce
Pokud se jako zaměstnavatel neodhlásíte z registru zaměstnavatelů, a rovněž neodhlásíte každou svou přihlášenou mzdovou účtárnu z registru zaměstnavatelů, dopustíte se tak přestupku, za který lze uložit pokutu až do výše 20 000 Kč.
Časté dotazy
None