Hlavní informace
Máte-li podezření z porušování pracovněprávních předpisů zaměstnavatelem či jinou právnickou a podnikající fyzickou osobou, můžete podat podnět k provedení kontroly na příslušném oblastním inspektorátu práce nebo prostřednictvím Státního úřadu inspekce práce. Místní příslušnost oblastního inspektorátu práce k výkonu kontroly se řídí místem, kde dochází k výkonu práce.
Na základě vašeho podnětu může být u zaměstnavatele provedena kontrola příslušným oblastním inspektorátem práce či Státním úřadem inspekce práce.
Předmětem této kontroly je především dodržování právních předpisů v oblasti, na kterou podnět upozorňuje.
Po ukončení kontroly je podateli podnětu, pokud je známa doručovací adresa, zaslána písemná informace o výsledku kontroly spolu se sdělením, zda byly skutečnosti uváděné v podnětu kontrolou potvrzeny.
Týká se vás to pokud
Máte podezření z porušování pracovněprávních předpisů zaměstnavatelem či podnikající fyzickou osobou nebo právnickou osobou.
Jako podatel podnětu se rozumí, že jste:
- fyzická osoba,
- fyzická osoba podnikající nebo
- právnická osoba.
Kdy službu řešit
Podnět můžete podat kdykoli.
Vyřízení služby
Co potřebujete pokud službu řešíte
V podnětu uveďte, v čem spatřujete podezření z porušování pracovněprávních předpisů zaměstnavatelem či jinou právnickou nebo podnikající fyzickou osobou.
K podnětu je vhodné přiložit kopie dokumentů dokládajících popisované skutečnosti, např.:
- pracovní smlouva,
- mzdový výměr,
- potvrzení o zaměstnání,
- výplatní lístky, apod.
Důležité je řádné označení zaměstnavatele či právnické nebo podnikající fyzické osoby, proti které podnět směřuje, to znamená uvést:
- název,
- sídlo,
- IČO,
- místo výkonu práce, pokud je jiné než sídlo.
Kde a jak službu řešit
Sepsaný podnět můžete přinést na inspektorát, nebo jej lze sepsat s pracovníkem inspektorátu v rámci doby určené pro poskytování poradenství.
Osobně lze podat podnět v místě sídla Státního úřadu inspekce práce a oblastních inspektorátů práce a v místech, kde je poskytováno poradenství.
Podnět ke kontrole lze zaslat i poštou na adresu sídla Státního úřadu inspekce práce nebo oblastních inspektorátů práce, a to podle místa, kde dochází k výkonu práce.
Všechny kontaktní údaje inspektorátů jsou uvedeny na:
Kolik budete platit
None
Doplňující informace
Jaký má služba benefit
Předcházení a náprava zjištěného porušování pracovněprávních předpisů zaměstnavatelem či jinou právnickou nebo podnikající fyzickou osobou.
Takové postupy se mohou velmi kladně projevit v celé řadě oblastí jako jsou zdraví pracujících občanů, příjmy do státního rozpočtu apod.
Možnosti odvolání
Proti vyřízení podnětu ke kontrole můžete podat stížnost.
Všechny kontaktní údaje inspektorátů jsou uvedeny na:
Legislativa
Sankce
None
Časté dotazy
Jak podrobně napsat podnět? Co musí podnět obsahovat?
Struktura podnětu není zákonem stanovena. Podatel podnětu vlastními slovy popíše, k jakému dle něj nezákonnému jednání u zaměstnavatele dochází. Je vhodné svá tvrzení doložit podklady, které má k dispozici. V každém případě musí podatel identifikovat zaměstnavatele, který se namítaného porušení dopouští.
Když podám podnět, dozví se o tom můj zaměstnavatel?
Inspektor při kontrole je vázán povinnosti mlčenlivosti, a to i ve vztahu k osobě podatele podnětu. Pokud nebude této povinnosti zbaven podatelem, je povinen jméno podatele podnětu nevyzradit..
Za jak dlouho se dozvím, jak byl můj podnět vyřízen?
Inspektorát informuje podatele podnětu o jeho přijetí, včetně informace, zda bude či nebude provedena kontrola a v jaké předpokládané lhůtě by měla být kontrola zahájena. Kontrola samotná může s ohledem na její předmět a rozsah trvat i několik měsíců. Po jejím skončení bude podatel podnětu informován o výsledku této kontroly.